Ректорат

Ректорат Университета является коллегиальным совещательным органом, обеспечивающим оперативное решение текущих вопросов деятельности вуза в период между заседаниями Ученого совета.

Руководство ректоратом осуществляет непосредственно ректор Университета.

При осуществлении своей деятельности Ректорат руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, уставом Университета, решениями Ученого совета, приказами, распоряжениями и поручениями ректора, положением о ректорате, а также иными локальными нормативными документами Университета, определяющими задачи, функции, полномочия членов Ректората и порядок их реализации.

Состав ректората

В состав Ректората входят ректор, советник при ректорате, проректоры, директора институтов, декан факультета, директор Мичуринского филиала, главный юрисконсульт, главный бухгалтер,начальник управления кадров, начальник управления качеством образовательного процесса и учебно-методической работы, начальник учебно-научного информационно-аналитического управления, директор научной библиотеки, Ученый секретарь ученого совета, руководитель производственной практики и трудоустройства выпускников, председатель профсоюзного комитета преподавателей и сотрудников, председатель профсоюзного комитета студентов.

В необходимых случаях, на заседания ректората могут приглашаться заведующие кафедрами, руководители других структурных подразделений, преподаватели и сотрудники Университета.

Основными принципами деятельности Ректората являются:

· координация деятельности членов коллектива Университета, основанная на общности стоящих перед каждым из них задач и предполагающая содействие друг другу в реализации их полномочий и функций;

· разграничение функций, полномочий и зон ответственности между членами Ректората, достигаемое за счет распределения обязанностей членов Ректората с учетом основных функциональных направлений деятельности Университета;

· оперативность реализации Ректоратом возложенных на него функций;

· коллегиальность в принятии членами Ректората решений по вопросам, отнесенным к его ведению;

· надлежащее информационное обеспечение деятельности Ректората;

· нацеленность работы членов Ректората на результат и их подотчетность ректору, что обеспечивается установлением персональной ответственности за решение задач, стоящих перед Ректоратом, а также мер поощрения за позитивные результаты в работе.

Задачи, функции и полномочия ректората

В своей деятельности Ректорат должен обеспечивать решение следующих задач:

· достижение неукоснительного исполнения всеми подразделениями и работниками Университета постановлений, распоряжений и поручений ректора;

· совершенствование и развитие организационной, правовой и материально- технической основ учебной, научной и хозяйственной деятельности Университета и его подразделений, информирование ректора Университета о состоянии дел в рамках функциональных направлений деятельности Университета и выработка предложений по решению соответствующих задач;

· обеспечение эффективной системы контроля за состоянием дел в рамках функциональных направлений деятельности Университета.

Ректорат в целях решения стоящих перед ним задач осуществляет следующие основные функции:

· организует исполнение решений Конференции научнопедагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся, Ученого совета, постановлений, распоряжений и поручений ректора Университета, контролирует их исполнение работниками и обучающимися.

· подготавливает аналитические и справочные материалы, необходимые для принятия решений Ученым советом Университета.

· изучает опыт организации управления в других вузах, осуществляет мониторинг государственной политики в сфере высшего образования и на основе выявленных тенденций разрабатывает предложения по совершенствованию системы управления и выбору направлений развития Университета, вносит их ректору на рассмотрение.

· обеспечивает представление интересов Университета во взаимоотношениях с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами.

· проводит мероприятия по увеличению доходов Университета, достижению баланса доходов и расходов, осуществляет бюджетное планирование и контроль за целевым расходованием средств.

· подготавливает и вносит на рассмотрение ректору предложения по формированию и реализации доходно-расходной политики Университета, определению приоритетных источников поступления и направлений расходования средств.

В ходе реализации функций Ректорат осуществляет следующие полномочия:

· контролирует соблюдение работниками и подразделениями Университета их должностных обязанностей в процессе их деятельности и соблюдение ими норм законодательства Российской Федерации, Устава Университета, решений Ученого совета, постановлений, распоряжений и поручений ректора, а также иных локальных нормативных документов Университета;

· запрашивает и получает от работников и подразделений Университета документы и сведения, необходимые для реализации возложенных на Ректорат функций;

· заслушивает отчеты ответственных сотрудников о проделанной работе;

· по поручениям ректора или в соответствии с планом работы Университета осуществляет подготовку локальных нормативных документов и иной документации, необходимой для реализации возложенных на Ректорат функций;

· оперативно вносит на рассмотрение ректора служебную информацию о выявленных фактах неисполнения или ненадлежащего исполнения работниками и подразделениями Университета норм законодательства Российской Федерации, Устава Университета, решений Ученого совета, приказов, распоряжений и поручений ректора, иных локальных нормативных документов Университета, а также предложения о привлечении виновных лиц к ответственности.

Организация деятельности ректората

Деятельность Ректората организуется ректором Университета.

Членство в Ректорате наступает с момента занятия лицом в установленном порядке должности согласно п. 1.6 Положения о ректорате.

Членство в Ректорате прекращается с момента освобождения от должности согласно п. 1.6 Положения о ректорате.

Рассмотрение вопросов на заседаниях ректората планируется на год.

План работы ректората на очередной период включает в себя перечень основных вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях ректората, с указанием по каждому вопросу даты его рассмотрения и ответственных за подготовку.

Члены ректората в срок не позднее, чем за 3 месяца до начала нового учебного года готовят предложения в план заседаний и передают их в управление качеством образовательного процесса и учебно-методической работы. На основании полученных предложений составляется проект плана заседаний ректората, согласовывается с проректорами и представляется на рассмотрение ректору.

План заседаний утверждается ректором Университета не позднее начала нового учебного года.

При необходимости текущих изменений плана заседаний Ректората начальником управления качеством образовательного процесса и учебно-методической работы готовится предложение ректору, которое после его рассмотрения и положительного решения, включается в повестку дня очередного заседания ректората.

Распределение функциональных обязанностей между членами Ректората осуществляется на основании приказов ректора. Состав функциональных обязанностей членов Ректората определяется с учетом функций, выполняемых находящимися в их ведении (курируемыми) подразделениями Университета.

Члены Ректората обязаны:

1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, Устав Университета, решения Ученого совета, постановления и распоряжения ректора, настоящее Положение и иные локальные нормативные документы Университета, регулирующие деятельность Ректората, обеспечивать их исполнение.

2. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие известными члену Ректората в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3. Соблюдать ограничения и выполнять требования к служебному поведению, которые установлены Положением о ректорате, Кодексом корпоративной этики и должностной инструкцией. Член Ректората должен воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности Университета и его руководства (включая решения ректора Университета), если комментирование соответствующих фактов не входит в его должностные обязанности, либо противоречит публичным высказываниям, суждениям и оценкам, ранее сделанным ректором. Данное правило не применяется, если членом Ректората высказываются личные суждения, убеждения и оценки внутри коллектива Университета (в том числе на заседаниях Ученого совета и иных органов управления Университетом) либо такие суждения и оценки высказываются членом Ректората по вопросам, связанным с характеристикой его личностных и деловых качеств.

Заседания ректората

На заседаниях Ректората с целью контроля за исполнением ранее данных поручений ректора заслушиваются краткие отчеты членов Ректората об исполнении указанных поручений и, при необходимости, формулируются подходы к их дальнейшей реализации.

Заседания Ректората проводятся еженедельно.

На заседаниях Ректората председательствует ректор.

Перечень рассматриваемых на ректорате вопросов закрепляется в повестке, которая готовится сотрудниками управления качеством образовательного процесса и учебно-методической работы на основе плана работы, распоряжений ректора, предложений членов ректората и предыдущих решений ректората.

Регламент выступлений по вопросам повестки заседания Ректората устанавливается ректором. Время для доклада устанавливается, как правило, в пределах до 15 минут, для выступлений в прениях - до 5 минут. Доклады по основным вопросам плана заседаний ректората обязательно сопровождаются мультимедийными презентациями.

На заседания Ректората приглашаются сотрудники, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу. Состав лиц, приглашаемых на заседание ректората, определяется по предложению ответственных за подготовку рассматриваемых вопросов.

При необходимости по решению Ректората могут проводиться расширенные заседания с приглашением руководителей, иных работников структурных подразделений университета, не входящих в состав ректората, или совместные заседания ректората и других коллегиальных органов университета.

Заседания Ректората протоколируются. Записи во время заседания, сбор материалов и подготовка текстов протокола возлагается на сотрудников управления качеством образовательного процесса и учебно-методической работы. Протокол оформляется в недельный срок после состоявшегося заседания Ректората, подписывается ректором и хранится в управлении качеством образовательного процесса и учебно-методической работы в течение шести лет.

Постановления и поручения Ректората в обязательном порядке доводятся до исполнителей в день проведения заседания, в постановлении, как правило, устанавливается срок его исполнения. В случае, если поручение не выполнено в установленный срок, исполнитель представляет ректору объяснение о состоянии исполнения поручения, причинах его неисполнения до очередного заседания ректората.

В случае, если исполнение поручения в установленный срок невозможно по объективным причинам, ответственные за его исполнение представляют ректору мотивированные предложения о продлении срока с указанием причин продления и планируемой даты исполнения. В повестку последнего, в текущем учебном году, заседания Ректората в обязательном порядке включается рассмотрение вопроса о выполнении плана заседаний за прошедший учебный год.

Контроль исполнения решений Ректората возлагается на должностных лиц, определяемых ректором Брянского ГАУ.

Положение о структурном подразделении/ органе управления структурными подразделениями: Загрузить

Ректорат

Главная / Об университете