Трудоустройство выпускников Новозыбковского филиала
При выборе будущей профессии и среднего профессионального учебного заведения играют большую роль такие факторы, как статус образовательного учреждения, направления подготовки, на которых оно специализируется, а также количество успешно трудоустроенных выпускников. Безусловно, тема трудоустройства выпускников нашего филиала находится на особо значимом месте, ведь в полномочия учебного заведения входит не только дать студентам качественные знания, но и помочь выпускникам устроиться на престижную, высокооплачиваемую работу.
Новозыбковский филиал ФГБОУ ВО Брянский ГАУ – одно из таких учебных заведений, по окончанию которого вы непременно сможете реализовать себя в жизни как опытный специалист своего дела.
Специальности, по которым осуществляется обучение в Новозыбковском филиале, относятся именно к тем областям аграрной, промышленной и научной деятельности, которые актуальны и востребованы на рынке труда.
В последнее десятилетие обозначилась нехватка специалистов соответствующего уровня подготовки. Начиная с 2007 года отмечен значительный рост спроса на выпускников по специальностям и направлениям подготовки именно нашего филиала.
Статистика показывает, что практически все выпускники нашего филиала устраиваются на работу в первый год после завершения учебы. Выпускники с дипломом Новозыбковского сельхозтехникума всегда находят достойное место в профессиональной жизни.
Ни в одном другом среднем профессиональном учебном заведении Брянской области вы не найдете такого большого количества выпускников, которые в настоящее время занимают высокопоставленные должности в администрациях и ведущих компаниях не только нашей области, но и всей России.
Мы гордимся нашими выпускниками, так как на своем рабочем месте каждому из них присущи такие лидерские качества, как ответственность, серьезность, профессионализм, а также умение быстро и качественно справляться с поставленными задачами.
Новозыбковский филиал ФГБОУ ВО Брянский ГАУ – именно та самая отправная точка Вашего успешного карьерного роста.
Удачи!
Служба содействия трудоустройству выпускников
|
Иванов Владимир Васильевич |
|
Хеззиева Тамара Петровна
|
 |
Степуро Елена Михайловна
|
Контактный телефон: 8 (48343) 5-91-66
e-mail: ivanovvladimir1969@yandex.ru
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ
Основной целью деятельности службы является содействие занятости обучающейся молодежи и адаптация выпускников на рынке труда и их эффективное трудоустройство посредством создания благоприятных условий по направлениям:
- сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся, студентов и выпускников;
- организация временной занятости студентов;
- взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;
- сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся и студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям;
- мониторинг трудоустройства выпускников;
- повышение уровня конкурентоспособности и информированности обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
- проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.).
Предметом деятельности Службы содействия является оказание услуг обучающемуся или выпускнику Филиала в области содействия занятости (или в трудоустройстве).
Задачи филиала по организации трудоустройства выпускников
Администрации, преподавателям и сотрудникам филиала очень важно организовать регулярное получение полной, актуальной и достоверной информации о состоянии рынка труда и о том, насколько удовлетворены своей работой выпускники. Вся информация о рынке труда должна быть своевременно размещена на сайте филиала.
Студенты с первых лет обучения должны знакомиться с современными требованиями работодателей в будущей профессии. Должна быть тесная и постоянная связь преподавателей с работодателями, начиная с учебных, производственных практик и заканчивая выполнением выпускных квалификационных работ по заявкам предприятий. Всё это будет способствовать закреплению наших выпускников на работе в АПК и не только. Необходимо привлекать передовые предприятия к участию и организации учебного процесса.
В приоритетном порядке филиалу и непосредственно руководителю службы содействия трудоустройству выпускников нужно решить следующие задачи:
- разработать методические материалы для студентов и выпускников филиала по вопросам содействия в трудоустройстве;
- подготовить списки действующих хозяйств и предприятий АПК региона;
- заключить долгосрочные договора о сотрудничестве с предприятиями региона и не только по направлениям подготовки филиала;
- организовать встречи потенциальных работодателей и выпускников;
- комплектование специализированных студенческих отрядов. Вести координацию их работы на предприятиях;
- совместно с Управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области и г. Новозыбкова организовывать проведение ярмарок вакансий рабочих мест;
- организовывать выездные семинары для студентов на предприятиях с привлечением специалистов данных предприятий;
- направлять студентов только на предприятия по их направлению подготовки;
- постоянно обновлять информацию о вакансиях на сайте филиала;
- привлекать специалистов предприятий для приема отчетов о практиках студентов;
- заключать договора с предприятиями о возможности подготовки выпускных квалификационных работ на их базе с последующим внедрением разработок.
Решение этих задач позволит продолжить подготовку высококвалифицированных специалистов своего дела, которые не затеряются в реалиях современного рынка труда.