15 сентября 2017 года на расширенном заседании учёного совета Брянского ГАУ был рассмотрен вопрос об основных задачах и приоритетах направления деятельности коллектива Брянского ГАУ в новом учебном году. В его работе приняли участие члены учёного совета, руководители структурных подразделений, профессорско-преподавательский состав ВУЗа. С докладом по данному вопросу выступил ректор Брянского ГАУ Николай Белоус.
Начало мероприятия
- Главной целью университета,- сказал руководитель БГАУ,- является создание лидирующего конкурентоспособного национального исследовательского аграрного университета, за счёт системного и целенаправленного совершенствования образовательного процесса, его учебно-методического и кадрового обеспечения, расширения научно-исследовательской деятельности, улучшения воспитательной работы и укрепления материально-технической базы.
Было отмечено, что ВУЗ за прошедший период добился заметных положительных результатов по всем направлениям своей деятельности. Так, в шестой раз подряд университет подтвердил свою эффективность по итогам мониторинга организаций высшего образования, проводимого Министерством образования и науки России. Брянский ГАУ удерживает лидирующие позиции в рейтинге среди аграрных ВУЗов РФ, проводимом Министерством сельского хозяйства. В 2017 году университет вновь признан лидирующим ВУЗом.
Выступает ректор Брянского ГАУ Николай Белоус
Вырос имидж Брянского ГАУ и в регионе. С 2016 года на базе университета проводится «День Брянского поля», где с большим успехом осуществляется демонстрация инновационных технологий по возделыванию полевых, овощных и плодово-ягодных культур, а также показ новейших систем сельскохозяйственных машин, удобрений, сортов и средств защиты растений.
Практически по всем целевым показателям университет заметно улучшил свои позиции по сравнению с прошлым годом. Однако есть над чем работать.
В своём докладе ректор БГАУ Николай Белоус заострил внимание собравшихся на задачах образовательной деятельности, организации практического обучения и трудоустройства выпускников, профориентационной работы, развитию кадрового потенциала, научно-исследовательской, инновационной и воспитательной работы, информатизации университета и его филиалов, развитию международного сотрудничества, повышению квалификации, развитию системы финансирования и многом другом.
Как видно, в докладе был затронут широкий спектр вопросов, представляющих несомненный интерес в плане дальнейшего развития.
Например, в образовательной деятельности перед ВУЗом поставлены сложнейшие задачи качественных преобразований, посредством которых будет обеспечена конкурентоспособность университета. Прежде всего, это подготовка востребованных рынком труда специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями; совершенствование и актуализация образовательных программ; повышение эффективности и качества образования; проведение регулярных внутренних и внешних аудитов качества образовательных программ; развитие электронного образования, дистанционных интерактивных форм и методов обучения; создание банка методического материала (видеолекций) для внедрения в учебный процесс дистанционных образовательных технологий; повышение педагогического мастерства ППС по реализации электронного обучения в учебном процессе и многое другое.
Выступает проректор по научной работе Брянского ГАУ Владимир Ториков
Как известно, успешность трудоустройства выпускников является одним из важнейших критериев эффективности функционирования ВУЗа. В связи с этим в приоритетном порядке руководителю учебно-производственной практики и трудоустройства выпускников Михаилу Кабанову, директорам институтов, кураторам направлений подготовки, директорам филиалов, декану факультета СПО необходимо решить многие задачи. В частности, совместно с Департаментом сельского хозяйства и Управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области создать банк данных о наличии вакантных мест для прохождения практик студентов и трудоустройства выпускников; совместными усилиями с работодателями продолжить создание базовых кафедр на производстве; заключить долгосрочные договора о сотрудничестве с предприятиями региона по реализуемым в ВУЗе специальностям, направлениям подготовки бакалавриата и магистратуры; организовать выездные семинары для студентов на предприятиях с привлечением специалистов данных предприятий; осуществлять контроль своевременного заключения договоров с предприятиями, организациями и учреждениями о направлении студентов на производственную практику; направлять студентов на предприятия, соответствующие их профилю подготовки; комплектовать специализированные студенческие отряды и вести координацию их работы на предприятиях и т.д.
- В 2018 году,- говорил ректор Брянского ГАУ Николай Белоус,- нам предстоит обеспечить выполнение контрольных цифр приёма на программы ВО - 650 человек, в том числе 446 на очную форму обучения и 204 на заочную форму обучения. На программы СПО - 510 человек, в том числе 65 на заочную форму обучения.
Выступает профессор Леонид Гамко
Для их выполнения ВУЗу необходимо совершенствовать качество профориентационной работы. Мы должны искать и принимать в университет такого абитуриента, который сознательно выбрал аграрный ВУЗ, понимает плюсы и минусы жизни на селе и готов после окончания обучения посвятить свою жизнь селу. Нам необходимо мотивировать лучших выпускников к поступлению в наш университет.
Необходимо приложить максимум усилий к тому, чтобы увеличить контингент студентов как очной, так и заочной форм обучения за счёт внебюджетного приёма, так как контингент обучающихся в целом по университету имеет тенденцию устойчивого сокращения.
Для реализации этих планов необходимо расширить географию проводимых профориентационных мероприятий в странах дальнего и ближнего зарубежья.
Для этого директорам институтов, директорам филиалов, ответственному секретарю приёмной комиссии Петру Атрошенко в кратчайшие сроки необходимо разработать стратегию работы с абитуриентами в условиях наступившего «демографичекого спада».
Необходимо развивать взаимодействие с главами районных администраций региона и директорами школ для обеспечения целевого приёма.
Участники учёного совета
Наряду с традиционными формами профориентационной работы, каждый институт, филиал и факультет СПО должен разработать новые технологии контактной работы с потенциальными абитуриентами, в том числе посредством социальных Интернет-сетей. Только объединив различные методы работы, осознав необходимость борьбы за абитуриента каждым преподавателем, каждым работником ВУЗа, мы сможем привлечь в университет хорошо подготовленных абитуриентов, выполнить государственный заказ и государственное задание и что не менее важно сохранить кадровый потенциал ППС и обеспечить себя работой.
Важнейший результат деятельности университета − сохранение и развитие кадрового потенциала – что было, есть и будет безусловным приоритетом.
Ректор Брянского ГАУ Николай Белоус вручает диплом студентке Виктории Супрун
В 2018 году Брянскому ГАУ необходимо довести удельный вес НПР, имеющих учёную степень кандидата и доктора наук до 85%, а удельный вес НПР с учёной степенью доктора наук до 25%.
Вместе с тем, перед ВУЗом стоит задача увеличения доли ППС моложе 40 лет и доведения этого показателя до 35%.
Стратегическими задачами в научной и инновационной деятельности университета,- говорил Николай Белоус,- являются формирование научно-исследовательских лабораторий на базе ВУЗа; увеличение количества публикаций в научных журналах, индексируемых в базах Scince, Scopus, РИНЦ, а также в журналах (изданиях), рекомендуемых ВАК РФ; повышение коэффициента изобретательской активности (число заявок и патентов на изобретения); проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, обеспечивающих развитие основных секторов экономики региона и создание научно-технического задела на приоритетных направлениях развития науки и технологий; обеспечение коммерциализации технологий; развитие системы научно-технического творчества среди молодёжи региона; совершенствование механизмов мотивации научных сотрудников; развитие института научных школ и их омоложение; содействие развитию диссертационных советов и увеличение их количества до 3-х; развитие системы экспертизы перспективных и приоритетных направлений, оценки качества и результативности научных исследований, в том числе в региональном аспекте; создание условий для устойчивого спроса на инновационную продукцию и её практического внедрения в экономику региона; организация объективного учёта социальных, экономических, технологических реалий Брянщины при формировании и реализации политики развития научно-исследовательской и инновационной деятельности.
Ректор Брянского ГАУ Николай Белоус вручает диплом студентке Марии Любкиной
В этой связи директорам институтов необходимо разработать бизнес-планы, направленные на реализацию Концепции развития научной и научно-технической деятельности в университете, активизацию коммерческой деятельности. Расширить объёмы и формы коммерческой реализации научных разработок университета в виде хозяйственных договоров. Участвовать в конкурсах на получение грантов на научные исследования и опытно-конструкторские разработки по федеральной целевой программе «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2014-2020 годы». Актуализировать систему землепользования и завершить работу по межеванию земельных участков с выносом их границ в натуре (Капошко Д.А., Ториков В.Е., Белоус М.Ф., директора филиалов). Для повышения эффективности использования земельных угодий разработать бизнес-план на основе внедрения инновационных технологий, использования новой системы машин, сортов, удобрений и средств защиты растений. Обеспечить получение урожайности зерновых культур на уровне 60-70 ц/га (ответственные - Ториков В.Е., Сычёв С.М., Купреенко А.И., Панова Л.Н., Ляхов В.А.). Создать на базе опытной станции семеноводческий завод по подработке и реализации сортовых семян полевых культур (ответственные – Капошко Д.А., Ториков В.Е., Сычёв С.М., Купреенко А.И., Безик Д.А., Шпилёв Н.С., Ляхов В.А.). Вырастить и реализовать сортовой посевной материал зерновых, зернобобовых культур, газонной травы и посадочный материал картофеля (ответственные – Сычёв С.М., Шпилёв Н.С., Бельченко С.А., Шаповалов В.Ф., Котиков М.В.,).
Международная деятельность – важный показатель функционирования современного университета и эту работу следует не просто продолжать, но и интенсифицировать по ряду направлений.
Ректор Брянского ГАУ Николай Белоус вручает диплом студенту Илье Закирову
В связи с этим директору института повышения квалификации кадров, международных связей и культуры Егору Лебедько необходимо продолжить работу по развитию сотрудничества с зарубежными ВУЗами, представителями бизнеса и власти, развитию программы «приглашенный профессор». Организовать участие в программах международного сотрудничества, направленных на повышение качества образовательных и научно-исследовательских программ, повышение престижа университета на международном уровне.
Организовать и провести 12 международных научно-практических конференций, в т. ч. 2-3 – студенческих и молодых учёных.
Проработать вопросы по изысканию резервов и привлечению финансовых средств зарубежных грантодателей для развития материально-технической базы университета, совместных программ обучения студентов и стажёров, исследований, разработок, конференций, публикаций, стажировок преподавателей и обмена студентами.
Организовать прохождение обучения, стажировки и обмена опытом преподавателей, аспирантов и студентов ВУЗа за рубежом.
Поставить на современный уровень общую систему работы управления документацией по учёту обучения иностранных студентов в университете, оперативно осуществлять оформление документов на пребывание иностранных студентов и специалистов в университете.
В условиях уменьшения бюджетного финансирования первоочередной задачей ВУЗа является привлечение дополнительных источников финансирования в виде грантов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в том числе коммерциализации научных разработок, спонсорской и благотворительной помощи.
Необходимо создать Попечительский совет Брянского ГАУ, в состав которого войдут представители региональных органов власти и бизнеса. В рамках совета планируется обсуждать актуальные проблемы деятельности Брянского ГАУ, продвигать приоритетные проекты, влиять на внебюджетное финансирование и получать информацию о потребностях бизнеса в научных разработках.
Голосуют члены учёного совета
Для повышения эффективности расходования бюджетных и внебюджетных средств необходимо чётко определить роль каждого структурного подразделения ВУЗа в формировании финансовых результатов его деятельности; повысить ответственность за рациональное расходование средств подразделениями.
Повышение уровня заработной платы профессорско-преподавательского состава к уровню средней по экономике региона на 2018 год до 200%, а преподавателей СПО и мастеров производственного обучения до 100% путем увеличения внебюджетной части; оптимизации штатного расписания в части увеличения численности студентов приведенного контингента в расчёте на одного преподавателя ВО до 12 человек, а для преподавателя СПО – 14,8.
Решение поставленных задач, развитие университета и его становление в качестве лидирующего ВУЗа,- отметил Николай Белоус,- зависит от усилий каждого из нас, от нашей ежедневной добросовестной работы. Желаю, чтобы мы твёрдо шли к достижению поставленных целей, стремились к новым успехам, были полны творческой энергии и научной настойчивости!
На расширенном учёном совете ректор Брянского ГАУ вручил дипломы и медали призёрам открытой международной студенческой Интернет-олимпиады 2017 года: студентам 3 курса института энергетики и природопользования Илье Закирову и Юрию Головко, студентке 3 курса института экономики и агробизнеса Марии Любкиной и студентке 3 курса института ветеринарной медицины и биотехнологии Виктории Супрун.
Виктор МЕКТО,
руководитель пресс-центра Брянского ГАУ.
Фото автора.